|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
92 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 349 мин | 9 257 мин | 8 165 мин |
| Реальная сила |
~92 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У |
Полезность в этом сезоне |
41% = 808 из 1980 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ринкон (Уругвай) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 100
14 100 за тур Зарплата по контракту: 6 975 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 7 125 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аудакс Итальяно |
Стоимость |
8 160 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ринкон (Уругвай) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Ovod25 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
44 |
| Дата подписания: |
8 окт 2026, 8:02 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
44 |
8 окт 2026, 8:02 |
Ринкон (Уругвай) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
14 100 |
| 78 |
32 |
6 июл 2026, 13:22 |
Ринкон (Уругвай) |
1 след. сезон | 79 |
44 |
8 окт 2026, 8:02 |
14 700 |
| 77 |
315 |
15 июн 2026, 22:53 |
Ринкон (Уругвай) |
1 след. сезон | 78 |
32 |
6 июл 2026, 13:22 |
8 400 |
| 76 |
223 |
19 фев 2026, 22:12 |
Ринкон (Уругвай) |
1 след. сезон | 77 |
315 |
15 июн 2026, 22:53 |
8 400 |
| 74 |
319 |
18 сен 2025, 1:32 |
Эвертон (Чили) |
4 след. сезона | 76 |
223 |
19 фев 2026, 22:12 |
12 000 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 22:05 |
Эвертон (Чили) |
4 след. сезона | 74 |
319 |
18 сен 2025, 1:32 |
10 700 |
| 73 |
76 |
23 апр 2025, 22:16 |
Аудакс Итальяно (Чили) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 22:05 |
5 946 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|