|
Эрвин Бакош |
  Молодой игрок 21 годСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 11%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
48 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 92 мин | 9 92 мин | 8 0 мин |
| Реальная сила |
~48 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
См |
Полезность в этом сезоне |
11% = 186 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Спортинг (Макао) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 100
3 100 за тур Зарплата по контракту: 898 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 2 202 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
1 444 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Спортинг (Макао) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
sparo |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
98 |
| Дата подписания: |
19 окт 2026, 17:59 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
98 |
19 окт 2026, 17:59 |
Спортинг (Макао) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
3 100 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:21 |
Спортинг (Макао) |
1 след. сезон | 79 |
98 |
19 окт 2026, 17:59 |
3 700 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
Спортинг (Макао) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:21 |
4 700 |
| 76 |
207 |
13 фев 2026, 22:13 |
Спортинг (Макао) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
3 800 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|